Você não pode fazer isso sozinho. Se você deseja obter uma excelente redação, é essencial que você a leia de pessoas de sua confiança. Pessoas que podem expressar sua opinião com sinceridade sobre o que você escreveu. Professores, conselheiros, acadêmicos, familiares e amigos, todos podem fornecer uma contribuição valiosa para melhorar a qualidade de seu texto, tanto em termos de forma quanto de conteúdo.

Candidate-se a qualquer oferta de emprego ou mesmo apresse-se para ser um dos primeiros a se candidatar, são algumas estratégias comuns, mas são muito ineficazes. Portanto, agora nos concentraremos em algumas dessas estratégias que são comumente usadas, mas que devem ser deixadas fora de nossa consideração.

Em geral, percebe imediatamente quando caímos em alguns dos erros mais comuns que as pessoas muitas vezes fazem quando se candidata a um emprego, eles são, por exemplo, esquecer de anexar o nosso currículo, erroneamente enviar a versão errada do nosso CV ou esqueça de mudar o nome do destinatário a tempo quando encaminhar um email, entre muitos outros.

Veja como funciona o simulado SISU

Mas muitas outras vezes o que acontece é que cometemos erros, mas não nos apercebemos disso, até postulamos convencidos de que o fizemos da melhor maneira possível. Na verdade, muitos de nós usam algumas técnicas quando procuram trabalho convencidos de que são o caminho certo, quando talvez não o sejam.

Muitas pessoas consideram que quanto mais currículos enviados, mais chances eles têm de serem chamados para uma entrevista; No entanto, isso não é exatamente verdade, porque certamente você não está tomando o tempo necessário para conhecer a empresa e a posição para a qual você postula SISU.

Na verdade, o que isso diz é que você provavelmente não sabe especificamente o que está procurando, o que está desesperado para conseguir um emprego ou que não entende completamente as implicações da posição. A melhor coisa é provavelmente esperar alguns dias. Segundo especialistas de um artigo publicado no The Muse, nove em cada dez vezes acontece que devem descartar os currículos que chegam na primeira hora de publicação da oferta porque estão incompletos.

Veja como fazer sua inscrição rápida pelo site

Em vez de aplicar a cada oferta que você achar interessante, comece seu processo de busca juntando uma lista das empresas nas quais você gostaria de trabalhar e saiba mais sobre como elas são. Embora isso leve mais tempo, você aumentará suas chances de ser contatado para uma entrevista do que se enviar o mesmo currículo para qualquer oferta que seja mais ou menos adequada ao seu perfil.

Quando você encontrar ofertas que se encaixem em suas habilidades, reserve um tempo para preparar sua inscrição, adaptando seu currículo para explicar como seu conhecimento está alinhado com a pesquisa. Isso acontece porque na pressa de ser o primeiro a negligenciar os detalhes, como, por exemplo, a não inclusão da documentação solicitada.

Vamos supor que você tenha elaborado uma lista com empresas nas quais você gostaria de trabalhar e uma delas publique uma oferta que lhe interesse. Provavelmente se trata de sua cabeça pressa para enviar seu currículo para ser um dos primeiros e o recrutador pode ver, na esperança de que, quando aberto considerar que você é apenas o que eles estão procurando e, em seguida, você chama mostrando interesse. No entanto, isso dificilmente é uma boa ideia.

Veja como funciona o simulado SISU
Avalie este artigo!